آفت «حقوق های نجومی» باری دیگر در کانون توجه فعالان رسانه ای و اجتماعی هرمزگان قرار گرفت و خبر اخذ حقوق نجومی یکی از مدیران کل سابق استان که گویا از افراد مورد توجه استانداری در هرمزگان بوده و به عنوان «جوان سوپر انقلابی»، به دعوت و به حمایت استانداری برای فعالیت در قامت «مدیر جوان و ترازِ» دولت سیزدهم ، پا به هرمزگان گذاشت.
مدیر یاد شده پس از عزل ازسمتِ خود، در هسته گزینش»صندوق بازنشستگی» به کار گماشته شد وبه نظر می رسد از طریق برخی روابط با مدیرعامل یکی ازشرکت های غرب استان که از شرکت های صندوق بازنشستگی کشوراست، از حقوق و مزایای قابل توجهی برخوردار شده و بدون انجام فعالیتی خاص! و با هزینه شرکت مذکور به هرمزگان تردد می نماید.
آن چه که موجب پرسش و محل شبهه است این که آیا مدیرعامل شرکت یادشده برای ابقا در پست خود به دادن چنین امتیازاتی به منصوبان مدیرعامل صندوق بازنشستگی روی آورده است؟
به نظر می رسد این بده بستان ها در زیر مجموعه صندوق و البته با سرمایه های بازنشستگان شیوع پیدا کرده و در شرکت های دیگر وابسه به باز نشستگان نیز جریان دارد.
از رئیس جمهور و دستگاه های نظارتی انتظار می رود با ورود به مسائل پیرامون صندوق ها مانع هدر رفتن سرمایه بازنشستگان کشوری شده و از تبدیل شدن چنین شرکت هایی به حیاط خلوت سیاسیون ، جلوگیری نمایند.
وی پس از پرونده سازی علیه جوانان هرمزگان و مانع تراشی برای پیشرفت آن ها،طبق اسناد موجود با وجود این که تاریخ استخدام وی در از ۱/۱/۱۴۰۲ است، با دریافت ساعتی ۷۰۰ هزارتومان و با احتساب ماهانه ۱۲۰ ساعت کار، به یکی از مدیران نجومی بگیر تبدیل شده است.
ردپای نجومی بگیران انقلابی!! در صنایع غرب هرمزگان
