ندای هرمزگان – گروه اقتصادی
با حضور مهدی دوستی استاندار هرمزگان و هاشم نامور مدیرعامل شرکت پالایش نفت بندرعباس، تفاهم نامه جذب ۲۶۵۰ نیروی بومی در شرکت پالایش نفت بندرعباس منعقد شد.
به گزارش ندای هرمزگان، طرح ارتقا کیفیت محصولات سنگین پالایشگاه بندرعباس از جمله طرح های اولویت دار وزارت نفت است که با هدف کاهش تولید نفت کوره و افزایش کیفیت فرآورده نفتی و تولید فرآورده های استراتژیک مورد نیاز کشور از جمله کک اسفنجی، روغن های پایه گروه ۲ و ۳ و پروپیلن در بهمن پارسال با حضور وزیر نفت کلنگ آغاز عملیات اجرایی آن زده شد که برای راهبری واحدهای جدید در دست احداث در این طرح، ۲۶۵۰ نفر جذب می شوند.
مدیرعامل شرکت پالایش نفت بندرعباس در مراسم امضاء تفاهم نامه جذب نیرو در این شرکت گفت: این نیروها که صرفا بومی استان هرمزگان خواهند بود، در چند مرحله با همکاری دانشگاه هرمزگان از طریق آزمون و انجام مصاحبه تخصصی و آزمایشات طب صنعتی جذب می شوند و تا زمان راه اندازی طرح ارتقا کیفیت محصولات سنگین پالایشگاه، آموزش های تئوری و عملی را می بینند.
هاشم نامور افزود: طرح ارتقای کیفیت محصولات سنگین از طرح های مهم کشور در حوزه پالایش است که صرفا با دانش بومی و با اعتبار ۲/۲ میلیارد یورو در مدت ۴۲ اجرا می شود که علاوه بر نیروهایی که از طریق آزمون جذب می شوند، ۸ هزار نفر نیز در زمان عملیات اجرایی این طرح مشغول بکار می شوند.
وی با اشاره به اینکه دانش فنی لازم برای اجرای این طرح تا پیش از این تنها در اختیار ۶ کشور بود که بواسطه وجود تحریم ها امکان استفاده از این دانش فنی وجود نداشت تصریح کرد: با بررسی و تلفیق دانش، تجربه و همکاری پژوهشگاه، ایران به عنوان هفتمین کشور دنیا به این دانش دست یافت و با تکمیل و راه اندازی این طرح، محصولات پالایشگاه به استاندار یورو ۵ ارتقا می یابند و برای نخستین بار سالانه ۴۰۰ هزار تن محصول کک اسفنجی مورد نیاز صنعت آلومینیوم کشور و ۵۰۰ هزار تن روغن های گروه ۲ و ۳ که اکنون از خارج کشور تامین می گردد، تولید و پالایشگاه نفت بندرعباس به پتروپالایشگاه با ضریب پیچیدگی ۱۲ تبدیل می شود.
استاندار هرمزگان نیز در این مراسم با تقدیر از تلاشهای شرکت پالایش نفت بندرعباس و توجه ویژه این شرکت به جذب نیروهای بومی استان هرمزگان اظهار کرد: شرکت پالایش نفت بندرعباس کارهای خوبی در حوزه های مختلف از جمله درمان با ساخت بیمارستان، ورزش با ساخت مجموعه های ورزشی و حمایت از ورزش استان، ساخت مدرسه، مسجد و راهسازی و… برای استان انجام داده و امضای این تفاهم نامه یک بخش دیگر از عملکرد این شرکت است.
مهدی دوستی افزود: یکی از مسائل اصلی ما در استان بحث اشتغال است که از سوی کشور برای استان با توجه به ظرفیتهای اقتصادی و توان دستگاه ها و البته نرخ بیکاری استان یک تعهد ایجاد اشتغال مشخص شد که در سال ۱۴۰۱ تعهد ما ایجاد ۳۸ هزار شغل بود که خوشبختانه توانستیم ۵۱ هزار فرصت شغلی برای کدهای ملی منحصر به فرد ایجاد کنیم که نشان دهنده تحقق ۱۳۱ درصدی تعهد ما به کشور بود و در این حوزه توانستیم رتبه چهارم کشوری را به دست بیاوریم.
نماینده عالی دولت در هرمزگان گفت: بر اساس تفاهم نامه منعقد شده قرار است با برگزاری آزمون شفاف ۲۶۵۰ نیروی بومی استان هرمزگان در شرکت پالایش نفت بندرعباس در پروژه جدید جذب شوند.
دوستی با تاکید بر اینکه در مدت اجرای عملیات ساخت پروژه نیز فرصت خوبی برای اشتغال و افزایش مهارت نیروی کار استان ایجاد می شود ادامه داد: امیدواریم این روش جذب نیرو را به سایر صنایع استان نیز تعمیم دهیم و از این مسیر علاوه بر تربیت نیروی ماهر سبب ایجاد اشتغال پایدار و کاهش نرخ بیکاری جوانان استان هرمزگان شویم.
وی تصریح کرد: امسال ۱۵ هنرستان همجوار جدید در استان راه اندازی می شود تا مهارت مورد نیاز صنایع تامین شود و بر همین اساس جذب نیروی بومی و البته آموزش نیروها در هنرستان های تخصصی جوار صنایع و جذب از طریق آزمون های شفاف در دستور کار قرار دارد.
معین وزیری مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی هرمزگان نیز در این مراسم گفت: برای جذب نیروی کار مورد نیاز صنایع، سامانه جستجوی شغل راه اندازی شده است و نیروی کارگر و کارفرما با نام نویسی در این سامانه می توانند تقاضای خود را ثبت کنند.
گفتنی است؛ در قالب تفاهم نامه امضا شده، قرار است ۲۶۵۰ نفر از نیروهای بومی استان به صورت رسمی از طریق برگزاری آزمون توسط دانشگاه هرمزگان جذب شرکت پالایش نفت بندرعباس شوند و به زودی شرایط و زمان ثبت نام و تاریخ آزمون مشخص و از طریق رسانه های رسمی اطلاع رسانی خواهد شد.
انعقاد تفاهم نامه جذب ۲۶۵۰ نیروی بومی در شرکت پالایش نفت بندرعباس
